Kern doel van die pos:

Om strategiese leiding, operasionele uitnemendheid en finansiële bestuur te verseker oor die Handel-, Meganisasie- en Motorsafdelings.

Minimum vereistes:

• Toepaslike B.Com graad of gelykwaardige kwalifikasie;
• Minimum 10 jaar toepaslike ondervinding in landbou bestuur. (Kleinhandel en Meganisasie ondervinding sal tot voordeel wees);
• Minimum 5 jaar ervaring op senior bestuursvlak.

Vaardighede:

• Goeie kommunikasievaardigehde in Afrikaans en Engels;
• Sterk kommersiële en besigheidsinsig;
• Strategiese beplanning en uitvoering;
• Sterk leierskap en menseontwikkelingsvaardighede;
• Uitstekende interpersoonlike- en onderhandelingsvaardighede;
• Kennis van voorraadbeheer, voorsieningsketting en verkryging;
• Analities rekenkundig en die vermoë om verslae te interpreteer;
• Innoverend en aanpasbaar by markveranderinge;
• Resultaatgedrewe.

Verantwoordelikhede:

• Bied oorhoofse leiding en ondersteuning aan Departemente;
• Strategiese bestuur van interne en eksterne verhoudings;
• Bestuur van finansies van afdelings;
• Verseker die optimale strategiese posisionering van Handel, Meganisasie en Motors binne die markplek.

OVK is ‘n gelyke geleenthede werkgewer. Ons moedig persone uit aangewese groepe, asook persone met gestremdhede, aan om aansoek te doen.

Core purpose of the position:

To ensure strategic leadership, operational excellence and financial management across the Trade, Mechanization and Motors divisions.

Minimum requirements:

• Relevant B.Com degree or equivalent qualification;
• Minimum 10 years of relevant experience in agricultural management. (Retail and Mechanization experience will be an advantage);
• Minimum 5 years of experience at senior management level.

Skills:

• Good communication skills in Afrikaans and English;
• Strong commercial and business acumen;
• Strategic planning and execution;
• Strong leadership and people development skills;
• Excellent interpersonal and negotiation skills;
• Knowledge of inventory control, supply chain and procurement;
• Analytical and computational skills and the ability to interpret reports;
• Innovative and adaptable to market changes;
• Results driven.

Responsibilities:

• Provides overall guidance and support to Departments;
• Strategic management of internal and external relationships;
• Management of finances of divisions;
• Ensures the optimal strategic positioning of Trade, Mechanization and Motors within the marketplace.

OVK is an equal opportunities employer. We encourage individuals from designated groups, as well as individuals with disabilities, to apply.